Page 67 - 一號觀察 封面+目錄（2023年）

筆鋒掃群丑
文章護太平

某某為了在凱盛融英公司獲取更多的咨詢費 不宜接受咨詢的專家，凱盛融英公司還讓他們
用，還多次到單位內(nèi)網(wǎng)下載涉密資料。 起“化名”接受咨詢，使用其他人員的銀行賬
株洲市國家安全局干警：“他通過公司 戶接受報酬。凱盛融英把經(jīng)濟利益凌駕于維護
內(nèi)網(wǎng)下載竊取了近5000份文件資料，經(jīng)國家 國家安全責(zé)任之上顯而易見，但公司的相關(guān)工

保密部門鑒定，韓某某為境外竊取非法提供 作人員堅稱對于境外公司的咨詢，他們有著明
機密級國家秘密一份，秘密級國家秘密兩份， 確不做的項目。實際上，在凱盛融英的專家?guī)? 情報13份，商業(yè)秘密18份?！? 里，僅涉及國防軍工領(lǐng)域的專家就有上千名，
在境外咨詢中，公司對這些專家并沒有做任何
規(guī)避。

作為國內(nèi)咨詢行業(yè)的龍頭企業(yè)，凱盛融

英的日常運行中配有法務(wù)部門。按照公司對 雷某某，曾在我國某重點軍工企業(yè)工作，
外聲稱的工作流程，客戶在提出咨詢時首先 因向境外泄露軍事軍工領(lǐng)域敏感信息，涉嫌為
向公司提交咨詢內(nèi)容的提綱，然后由法務(wù)部 境外非法提供國家秘密罪。雷某某曾在某高校
門把關(guān)所咨詢的內(nèi)容是否敏感合規(guī)，對于敏 與某重點軍工企業(yè)合辦的博士后站工作。2020

感問題直接回絕，不敏感的問題則交到工作 年3月，雷某某在博士后站出站，他在網(wǎng)上投
人員手中，工作人員根據(jù)問題在專家?guī)炖锼? 寫的簡歷中，對自己重點軍工企業(yè)的工作經(jīng)歷
尋專家，所選專家得到客戶認可后，雙方即 進行了詳細的描述，這讓他成功進入凱盛融英
可進行咨詢。那么在實際工作中，法務(wù)部門 公司的視野，并成為這里的咨詢專家。
是否起到了該有的作用呢？ 成為凱盛融英的咨詢專家后，雷某某陸續(xù)

凱盛融英信息科技股份有限公司工作人 接受了幾次咨詢。2020年7月的這一次，有些
員趙某：“需求確實特別多，我們并不是每 異常。一直以來，凱盛融英公司為了從法律上
一條都讓法務(wù)去過，有一些我們?nèi)藶樽鲆恍? 逃避監(jiān)管義務(wù)，標榜只為客戶引薦專家，不參

判斷，基本上是項目經(jīng)理自己去判斷?！? 與客戶與專家的具體咨詢過程。但按照以往的
凱盛融英雖然擁有合規(guī)團隊和風(fēng)險專員， 操作，客戶的咨詢必須在凱盛融英的電話平臺
但在實際咨詢中，把關(guān)卻流于形式。 上進行。而在這次咨詢前，雷某某被凱盛融英
上海市國家安全局干警：“凱盛融英公司 公司告知應(yīng)客戶的要求，這次咨詢會更換使用
對維護國家安全責(zé)任義務(wù)、防范安全風(fēng)險， 其他的電話會議平臺，而且凱盛融英的人全程

沒有相關(guān)管理要求和合規(guī)審核，對境外客戶 不會參與。公司的反常行為并沒有讓雷某某警
提出的具體項目，是否可能敏感涉密，甚至 覺，但客戶拋出的問題至今讓他印象深刻。
存在搜集情報的嫌疑，全由員工個人判斷 雷某某：“問了一個軍機型號的保有量?！?
把 握，公司法務(wù)和高管也不會主動過問和監(jiān) 對于這樣的敏感問題，雷某某沒有回避，
管，實際上是無人關(guān)心，只追求經(jīng)濟利益?！? 而是心存僥幸、極力賣弄，最終向?qū)Ψ酵嘎读? 在逐利的過程中，對于部分工作單位要求 大量敏感信息。

63