在近日召開的全國組織部長會(huì)議上，中央組織部部長陳希明確提出：“要著眼建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷優(yōu)化干部選育管用工作，堅(jiān)持德配其位、才配其位選準(zhǔn)用好干部。”重視和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、長治久安，一定要高度重視，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立選人用人正確導(dǎo)向，將擁有政治過硬、對(duì)黨忠誠、業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔等良好品格的干部納入黨的隊(duì)伍，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興提供有力的干部支撐。

強(qiáng)化能力建設(shè)，培養(yǎng)本領(lǐng)突出、真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)干部。當(dāng)前的時(shí)代是一個(gè)前所未有的變革時(shí)代，共產(chǎn)主義事業(yè)是一項(xiàng)前所未有的偉大事業(yè)，我們黨我們國家面臨著的是前所未有的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，這對(duì)我們的黨員干部隊(duì)伍能力素養(yǎng)提出了新的更高要求。組織系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)因地制宜創(chuàng)新教育形式，統(tǒng)籌各方資源，切實(shí)加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和能力提升，不斷推動(dòng)黨員能力建設(shè)工作提質(zhì)增效；要加強(qiáng)黨員干部實(shí)踐鍛煉、專業(yè)培養(yǎng)，引導(dǎo)干部在干中學(xué)、學(xué)中干，養(yǎng)成斗爭精神和斗爭本領(lǐng)；黨員干部自身要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，苦練內(nèi)功、勤修外功，針對(duì)知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)進(jìn)行深入、系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)，既要以書為媒，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，也要以行為徑，在實(shí)踐中修正和充實(shí)自身本領(lǐng)，主動(dòng)到重大斗爭一線摔打、磨練，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、長才干。

加強(qiáng)理想信念，培養(yǎng)信仰堅(jiān)定，意志堅(jiān)強(qiáng)的忠誠干部。黨員干部有了堅(jiān)定的理想信念，才能經(jīng)得起風(fēng)吹浪打，才能看得穿矛盾問題，才能越得過風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。這個(gè)理想信念，就是馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、中國特色社會(huì)主義共同理想。用理想信念作為精神支柱和政治靈魂，有了精神上的“鈣”，就不會(huì)得“軟骨病”，才能經(jīng)受得住來自各方面的考驗(yàn)，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部思想理論的學(xué)習(xí)和深化，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，不斷滋養(yǎng)理想信念，將理論修養(yǎng)作為干部綜合素質(zhì)的核心，深刻認(rèn)識(shí)和把握到共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，建立在洞悉這些規(guī)律的基礎(chǔ)之上，理想信念才會(huì)更加堅(jiān)定、更加至誠、更加深厚，黨員干部就能在大是大非、腐敗誘惑面前意志堅(jiān)強(qiáng)、是非分明、立場堅(jiān)定，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。

堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，培養(yǎng)克己奉公、志行高潔的廉潔干部。吏治明則政風(fēng)淳，官風(fēng)正則民風(fēng)清，。一是要嚴(yán)教育，從善如登，從惡如崩。從嚴(yán)治吏必須教育為先，黨員干部腐敗墮落，是思想觀念出了問題，是在面對(duì)外界誘惑時(shí)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，所以必須時(shí)刻擰緊思想觀念的總開關(guān)，提升黨員干部思想品德，凈化黨員干部的思想塵埃；二是要嚴(yán)管理。一方面要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、肅紀(jì)律，以外在的強(qiáng)硬制度使干部心有所畏、言有所慮、行有所止，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。另一方面要以理想信念引導(dǎo)、以道德觀念限制、以公序良俗約束，以內(nèi)在的原則和底線使各級(jí)干部自覺履行黨章賦予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事。三是要嚴(yán)監(jiān)督。從嚴(yán)管理監(jiān)督，重在管早、管小、管在平時(shí)，要建立健全干部日常監(jiān)督管理機(jī)制，在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面多管齊下，綜合施策，織密干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，做到監(jiān)督無死角。以嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重為原則，通過全方位監(jiān)督，讓干部感到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前，體現(xiàn)對(duì)干部的真關(guān)心、真愛護(hù)，為建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)干部隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。