近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，對著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部提出了一系列具體舉措，其中明確指出要“發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)化成長路徑”“健全促進優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的制度措施”等有益舉措。面對政策“紅利”，新時代年輕干部，更要拿出“雞蛋從內(nèi)破殼而生”的勇氣和睿智，不斷錘煉自身，真正做到無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的優(yōu)秀年輕干部。

“惟愿根植沃土，靜待繁花盛開?！?/span>年輕干部要深入基層靠群眾?！稐l例》指明“推動年輕干部加強基層實踐鍛煉”，政策的有效推動必不可少，但心之所往才能讓有效變得更高效。這就要求年輕干部對“沉”到基層這塊“試驗田”甘之如飴，對“跟”近群眾這“良師益友”甘心如芥，主動到基層最需要的地方，驗驗本領(lǐng)、補補短板，沾沾“土氣”，去些“洋氣”，攢攢“底氣”，蓄些“銳氣”，努力讓“青春”在基層“綻放”；主動走到群眾身邊，及時發(fā)現(xiàn)群眾最急需解決的大事難事，用心用情用力辦好、辦到位，做到讓群眾放心、安心、舒心。這樣即便是年紀輕輕，也能在泥濘的山野上走出堅實的路子，在廣袤的田野上留下奮斗的種子，開滿幸福繁花。

“紙上來得終覺淺，覺知此事要躬行?！?/span>年輕干部要走出書本靠實踐。年輕干部的優(yōu)勢往往在學歷高，書本知識淵博，但實踐出真知，如果只憑借書本知識干事創(chuàng)業(yè)，那便如趙括般，紙上談兵，不能把書本知識和結(jié)合實際情況，最終害己誤國。學習是前提，實踐才是落腳點，年輕干部既要堅持“讀萬卷書”，將黨的最新理論學深學透、學以致用；又要堅持“行萬里路”，勇于走出去書本試試，試試學習的成果能否轉(zhuǎn)化為工作的實效，試試書本的知識能否在工作中各個環(huán)節(jié)中對標定位、實施開展……在不斷加強學習與實踐的結(jié)合中，鍛煉自己、沉淀自己，“提高解決實際問題的能力”，讓充滿書生氣的“嫩肩膀”鍛造成堅不可摧的“鐵臂膀”，頂起時代的大梁。

“牡丹花好空入目，棗花雖小結(jié)實成?！?/span>年輕干部要拒接“噱頭”靠實績。對風華正茂、“炙手可熱”的年輕干部而言，拋開良好的學歷背景、可期可待的晉升空間，拋開光鮮亮麗的優(yōu)越崗位、人人艷羨的干部標簽，靠實績“打榜”，潛心干事業(yè)，才能留住群眾真心。若是一直陷在這些“噱頭”中裹足不前，容易滋生形式主義，在“最有潛力的年輕干部”等“糖衣炮彈”中自以為“茁壯成長”，實際上卻是在“噱頭”背后營造的暖棚中“偏食缺鈣”，必然無法干好事業(yè)?！盀楣僖蝗巍保蛻摗霸旄Ｒ环健?，要想做一個“讓人民滿意”的年輕干部，就需要以“實績”論英雄，用實績打響優(yōu)秀年輕干部的“金招牌”，熠熠生輝、綻放光芒。