據(jù)人民網(wǎng)5月28日報(bào)道：”近日，中組部、人社部、國家工商總局、國家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》?！兑庖姟芬?guī)定，各級機(jī)關(guān)中原系領(lǐng)導(dǎo)班子成員的公務(wù)員以及其他擔(dān)任縣處級以上職務(wù)的公務(wù)員，辭去公職后3年內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或其他營利性組織的聘任，個(gè)人不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)；其他公務(wù)員辭去公職后2年內(nèi)，不得接受與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或其他營利性組織的聘任，個(gè)人不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。這個(gè)《意見》符合實(shí)際、深得民心，切實(shí)是反腐敗的良藥，為解決辭去公務(wù)員的再就業(yè)問題提供了依據(jù)。但是，誰來規(guī)范大批內(nèi)退公務(wù)員的“再就業(yè)”問題？

　　現(xiàn)在，一些地市級以下（含地市級）的黨政機(jī)關(guān),仍然推行在《公務(wù)員法》施行之前的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部提前“離崗?fù)损B(yǎng)”的土政策。把“離崗?fù)损B(yǎng)”這一企業(yè)裁減冗員的做法，直接移植到黨政機(jī)關(guān)用來”裁減”公務(wù)員是一種顧此失彼的做法。雖然這種做法也有積極因素，但是其危害也是非常明顯的，其弊大于利。

一是改變了干部隊(duì)伍年齡梯形結(jié)構(gòu)的有機(jī)整體。這個(gè)土政策將黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員離崗?fù)损B(yǎng)的年齡定為：正處級58歲、副處級56歲、正科級54歲、副科級52歲。到了這個(gè)年齡本人不用申請統(tǒng)統(tǒng)一刀切，免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)離崗回家休息，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡后再辦退休手續(xù)。近年來一些地方政府把干部“年輕化”錯(cuò)誤地理解為“青年化”。他們以干部年輕化為由，對公務(wù)員“離崗?fù)损B(yǎng)”的年齡一再刷新，他們甚至把離崗?fù)损B(yǎng)這個(gè)土政策推行到從辦事員到科員到了50周歲一律免職離崗?fù)损B(yǎng)。從而改變了我國比較成熟規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部退居二線制度和干部隊(duì)伍年齡梯形結(jié)構(gòu)的有機(jī)整體。

二是容易產(chǎn)生腐敗和造成與民爭利的問題。現(xiàn)在有一些地方黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員離崗后并未休息，而是利用原來的職權(quán)和關(guān)系搞經(jīng)營、做生意，擠占了下崗工人的部分就業(yè)崗位，造成了新的腐敗和與民爭利的不和諧問題，在群眾中造成了不良影響，不利于構(gòu)建和諧社會(huì)。

三是造成思想混亂和工作效率低下。最近有些網(wǎng)友撰寫文章批評一些公務(wù)員精神空虛是非常有道理的，如這種不合理的土政策造成一些公務(wù)員干部到了50歲左右就開始不專心工作，過早地考慮個(gè)人的后路，哪有精力抓好本職工作。一些黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員和工作人員在工作日上網(wǎng)、打牌和聊天就不足為奇了。

四是造成人才資源的浪費(fèi)和編制膨脹的惡性循環(huán)。一般來說，50歲左右的公務(wù)員正是人生的成熟期，他們大都有比較高的學(xué)歷又具有中、高級專業(yè)技術(shù)職稱，且經(jīng)驗(yàn)豐富，正是干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績的最佳年齡階段。但是，就在這個(gè)年齡階段他們被免去了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)大批地離崗休息了，造成一些地方黨政機(jī)關(guān)人才資源的嚴(yán)重浪費(fèi)和人才流失。同時(shí)，雖然這些離崗的公務(wù)員休息了，但是他們還是這個(gè)部門和單位的在編人員，為了頂替他們的崗位還要招收或調(diào)進(jìn)一批人員，這又造成了人事編制迅速膨脹的惡性循環(huán)。

我們必須有政治頭腦，要清醒地看到，一張紙可以免去公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)但卻管不住他們的“再就業(yè)”，這些未到國家規(guī)定退休年齡的公務(wù)員過早的內(nèi)退，離開了黨政機(jī)關(guān)走上社會(huì)于民爭利，弄不好會(huì)產(chǎn)生新的腐敗，與構(gòu)建和諧社會(huì)不相適應(yīng)，我們決不可掉以輕心，顧此失彼。必須認(rèn)真按照《公務(wù)員法》規(guī)定的年齡辦理退休手續(xù)，決不能再推行或變相推行“離崗?fù)损B(yǎng)”一類的土政策。公務(wù)員到了一定的年齡可以讓出領(lǐng)導(dǎo)崗位退居二線，根據(jù)他們的專業(yè)技術(shù)和特長，安排到各類研究室、黨校、干校、文聯(lián)、各類學(xué)會(huì)和協(xié)會(huì)等咨詢、參謀機(jī)構(gòu)工作，充分發(fā)揮他們的余熱，為改革開放作貢獻(xiàn)。